研修制度 TRAINING

NTTデータグループ新人研修

NTTデータグループ社員として求められる基本スキルを身につける研修です（2ヵ月）

1. ビジネス研修：ビジネスマナーや仕事の進め方、報告・連絡・相談など、ビジネスの基礎と応用を学びます（対面）
2. テクニカル研修：IT技術の基礎、アルゴリズム、Javaプログラミング、Webアプリケーションなどを学びます（オンライン）

中国新人研修

国内研修で得た基礎知識を実践で活かし、NTTDATAの開発プロセスを実プロジェクトで習得する研修です

1. 模擬プロジェクト：仕様読解から開発工程全体の把握と製造への落とし込みを経験するため、簡単なシステムを開発します（1ヵ月）
2. 実プロジェクトOJT：オフショア開発側で実際に稼働しているプロジェクトに入ることにより、より早く経験を積みスキルの向上が期待できます（3ヵ月）

NTTデータグループ全社員がインターネットで受講する研修です
IBT：Internet based trainingの略称

NTT データグループにおける各役職の役割を認識するための研修です
上級管理職（部長相当）、新任管理職（課長相当）、課長代理、OJTトレーナー研修などがあります

社員に受けて欲しい研修のほか、社員が受講したい研修や取得したい資格の費用を会社で負担する資格支援制度です。
また、NTTデータグループ内で受講できる最先端技術の研修も提供しています。